Direkt
Direkt
Växel
+46 070 260 2605 Måndag - Söndag 10:00 - 20:00 Kläppestigen 18 436 51 Hovås
+46(0)8-54 54 23 00 Monday - Fredag 09:00 - 17:00 Norrtullsgatan 6, 2 trp 113 29 Stockholm
Direkt
Direkt
Växel
+46 070 260 2605 Måndag - Söndag 10:00 - 20:00 Kläppestigen 18 436 51 Hovås
+46(0)8-54 54 23 00 Monday - Fredag 09:00 - 17:00 Norrtullsgatan 6, 2 trp 113 29 Stockholm

Category

Uncategorized
ledare
Jag gillar jultiden. Trots att jag inte känner så starkt för traditioner som julgran, pyntning och sådant, uppskattar jag ett hus fyllt med människor som bryr sig om varandra. För min del, ju stökigare desto bättre. Och jag gillar presenterna. Det är speciellt roligt när man har barn. Att se förväntan i deras ögon när...
Read More
Myter om Ledarskap-Kreativitet
Myter om Ledarskap: Del 2 – Kreativitet Kreativitet är en grundläggande förutsättning när det gäller att identifiera nya affärsmodeller och strategier, mer effektiva arbetssätt eller spännande nya produkter och tjänster. Trots att det kan vara avgörande för framgång i dagens verksamheter är kunskapen om kreativitet ganska dålig och myter och missuppfattningar florerar. För många år...
Read More
Min pappa brukade alltid säga att ”de flesta barn växer upp till att bli bra människor trots sina föräldrar” och forskning har visat att pappa hade mer rätt än ens han kunnat tro. Vi vet idag att de flesta av oss överskattar föräldrarnas roll i barnens uppväxt. Helt klart kan dåliga föräldrar skada barnen men...
Read More
bemanning-tips-ledarskap
Hur vi bemannar våra organisationer är avgörande för framgång. Förmåga att rekrytera rätt eller sätta ihop den bästa möjliga gruppen för ett projekt är en grund förutsättning för att lyckas i verksamheten. Trots detta är bemanningsfrågor bland de mest missförstådda och eftersatta i många organisationer. Jag har ofta sett hur man tillsätter medlemmar i en...
Read More
förändringsarbete
Poängen med poängen? – Om förändringsarbete Jag hade en chef för många år sedan som hade en begåvning att kunna identifiera kärnan i en fråga eller ett problem väldigt fort. Trots hans avsevärda analytiska förmåga saknade han en del av den socialförmåga då han kunde i bland vara rätt bufflig och okänslig. Jag kan fortfarande...
Read More
koflikt-på-jobbet
Konflikt på jobbet Suck vad jobbigt! Vi alla känner igen känslan. Du har just kommit från ett möte eller en diskussion där det bara blev skit av allt. Känslan av att någon eller några andra medvetet försöker missuppfatta vad du säger. Det kan kännas som om de kommer från en annan planet eller spelar efter...
Read More
kelly odell om tid
Så här inför semestern kan det vara lämpligt att fundera lite på relationen mellan arbetstid och det som vi brukar kalla fritiden. Redan här får man sig en fundering. Den tid vi arbetar är arbetstid och den tid vi inte arbetar är fritiden, dvs. den tid som vi är fria. Jag undrar om bara begreppet...
Read More
kommunikation
Förra veckan höll jag en stor föreläsning om framgångsrik kommunikation på Oscarsteatern i Stockholm. Där fick jag dela scenen med bl a Jenny Strömstedt från TV4 och Erik Haag känd bl a från tv-programmet Historieätarna.  Erik var moderator för dagen och under hans introduktion berättade han om krogregler på 1300-talet. På den tiden fick man...
Read More
yrkestitlar
En av fördelarna med mitt jobb är kontakten med alla spännande människor från helt olika typer av verksamheter. De ber mig ofta om råd inför sina olika utmaningar och jag måste erkänna att jag kan känna mig väldigt ödmjuk inför frågeställningar då de inte sällan är båda kniviga och har stor inverkan på de som...
Read More
få mer gjort med mindre anstängning
Har du någonsin haft känslan att det bara inte går att hinna med allt? Du stressar från möte till möte välmedveten om att berget av pappersarbete inte blir mindre av att du sitter i mötena och att inkorgen svämmar över. Du är kanske en av de som sitter i ett möte och arbetar med inkorgen eller...
Read More
1 2 3 4 5 15