Direkt
Direkt
Växel
+46 070 260 2605
Måndag - Söndag 10:00 - 20:00
Kläppestigen 18 436 51 Hovås
+46(0)8-54 54 23 00
Monday - Fredag 09:00 - 17:00
Norrtullsgatan 6, 2 trp 113 29 Stockholm
Hem
Boka Kelly Odell
Beställ böcker
Verktyg för Ledare
Hitta verktyg efter kategori
All Video
Ledarskapsblogg
Podcast
För Kursdeltagare
Böcker om ledarskap
Media & Press
Kontakt
Direkt
Direkt
Växel
+46 070 260 2605
Måndag - Söndag 10:00 - 20:00
Kläppestigen 18 436 51 Hovås
+46(0)8-54 54 23 00
Monday - Fredag 09:00 - 17:00
Norrtullsgatan 6, 2 trp 113 29 Stockholm
Hem
Boka Kelly Odell
Beställ böcker
Verktyg för Ledare
Hitta verktyg efter kategori
All Video
Ledarskapsblogg
Podcast
För Kursdeltagare
Böcker om ledarskap
Media & Press
Kontakt
Beställ Bok
Verktyg för Ledare
Modeller, mallar, checklistor med mera
All
Förändringsledning
Grupputveckling
Kommunikationstips
Ledarskap
Mål
Motivation
OBM
Personlig utveckling
Retorik
Video
Releasing team creativity: Michael West at TEDxUmea
Ledarskap som bygger på positiv förstärkning
Exempel på tillämpning av ABC-analys i två situationer
Vad påverkar oss mest? Olika typer av konsekvenser
Beteendeanalys – Vad styr vårt beteende? Inlärningshistorik och konsekvenser ABC 1/4
Varför beteendefokus? Vad är OBM?
Introduktion till OBM – Organizational Behavior Management
Hur du lägger upp en powerpointpresentation – tre enkla tips
Hur du lägger upp en presentation – Presentationsmallen PÖS
Argumentationstips – Majoritetsargumentation
Hur du kommer igång med förändringsarbete – Kotters första steg
Ramverk för högpresterande organisationer – RKMM
Lyckas med förändringsarbete – ta en snabb seger
Om förändringsledning – Metod
After Action Review – öka effektiviteten snabbt
Vad är en intressentmodell?
Hur du säger nej
Tips – hur du bidrar till andras återhämtning (och hur du skjuter upp mejl i outlook)
Multitasking vs Monotasking Test och tips
Förhandlingsteknik – 5 tips inför förhandlingar
Load More
Beställ Böcker
Boka Kelly
Kom i kontakt