Välkommen till mitt nyhetsbrev! April
Ledarskap handlar om relationer. Alla vi människor har många olika typer av relationer men samtliga relationer har visa likheter. Ett av sakerna jag ofta tänker på när jag känner mig osäker i en ledarskapssituation är att fråga mig själv hur jag skulle ha agerat i en liknande situation hemma med min sambo eller barnen? Med denna enkla teknik upptäcker jag ofta att min första impuls som ledare kanske inte var den optimala. Ponera att jag skulle sitt vid min dator hemma och planera ut familjens semester i alla detaljer och sedan pyssla ihop en snygg powerpoint presentation och visa de vad jag har kommit på. I min familj skulle det inte fungera särskilt bra. Min familj vill vara med och titta på olika alternativ och vara delaktig i planeringen. Men hur många gånger har jag inte gjort precis detta på jobbet, kläckt en idé och på sin höjd involverat några få andra i att utveckla alla detaljer för att sedan lansera den på organisationen som blir inte alls så exalterade över min idé som jag trodde. En nyckel för framgång i alla relationer är närvaro. Det är så lätt för oss som chefer att missa detta. Vi sitter i ett möte men vi tänker på ett annat möte (i värsta fall sitter vi och läser email). En medarbetare pratar med oss, vi se deras läppar rör sig men vi hör inte vad de säger för vår hjärna är helt upptagen med annat. Till slut tappar vi förståelse för vad vi egentligen håller på med och kan behöva ruskas om lite för att kunna komma tillbaka till verklighet. Jag kommer ihåg ett tillfälle när min son som var då runt 7 år gammal spelade i en fotbollsmatch. Jag satt bredvid planet i en hopfällbar campingstol och mitt under matchen gick han av planen och satt sig i mitt knä och började prata med mig. Jag blev stressade och förklarade att man inte får bara kliva av planen mitt under spelet. Jag försökte skynda honom tillbaka på planen när han tittade på mig och sade ”jag trodde man spelade fotboll för att ha kul”. Då blev jag lite paff. Jag kunde inte komma på något bättre skäl för en 7 åring att spela fotboll än att ha roligt och om han hade lust med en liten mysstund med pappa mitt under matchen, var det bara för mig att vara tacksam.
I detta nyhetsbrev får ni lite tips och ideér på att vara bättre på närvaro, fokus och en del annat som kan hjälpa dig utveckla din ledarskap.
Det vore jättekul om Ni som läser nyhetsbrevet ställer frågor, föreslår ämnen eller även skickar in eget material så vi håller diskussionen om dessa ämnen levande. Tveka inte på att skriva till mig på info@kellyodell.se eller ring mig på 070 260 2605
Jag hoppas ni får både glädje av månadens nyhetsbrev. // Kelly Odell