Om delegering
Jag sade en gång på ett chefsmöte på TeliaSonera att om en meteor slog ner i vår möteslokal och dödade oss allihop skulle det inte märkas på 5-6 år i verksamheten. Nu ska jag säga att vi var ett gäng chefer som arbetade på strategisk nivå så vi hade väldigt lite att göra med den dagliga verksamheten. Samma sak gäller ändå för mer operativa chefer. Jag läste just en artikel i Forbes om att chefer känner sig mer stressade än någonsin. Många upplever att kraven och arbetsbelastningen helt enkelt är för mycket för en människa och jag är benägen att hålla med. Men en del av problemet kan skyllas på cheferna själva. Många chefer måste bli bättre på att delegera och släppa taget. Därför tänkte jag att detta nyhetsbrev kunde handla om just delegering.
Det vore jättekul om ni som läser nyhetsbrevet ställer frågor, föreslår ämnen eller även skickar in eget material så vi håller diskussionen om dessa ämnen levande. Tveka inte att skriva till mig på info@kellyodell.se eller ring mig på 070 260 2605
Jag hoppas ni får glädje av månadens nyhetsbrev. // Kelly Odell
